SOM, filiale du Groupe ORTEC, est spécialisée en ingénierie depuis plus de 40 ans.
Nous accompagnons les grands industriels dans la conception, la fiabilisation, la transformation et la déconstruction d’installations complexes, notamment dans les secteurs du nucléaire, de la santé et de l’industrie.
Ici, on apprend, on progresse, on partage — et surtout, on construit ensemble les projets industriels de demain.
Notre agence SOM Val de Loire, basée à Tours, est engagée dans les projets d’ingénierie du parc nucléaire en exploitation ainsi que sur les projets de nouveau nucléaire.
Au sein de notre agence SOM Val de Loire basée à Tours, vous êtes intégré.e à notre équipe "électricité" composée de 20 collaborateurs/trices.
Votre rôle en tant qu'Ingénieur d'étude génie électrique), sera de mener à bien les missions suivantes :
Vous réalisez des documents d'ingénierie
Vous effectuez la conception et le suivi des réalisations sur sites
Vous animez des réunions avec les différentes parties prenantes d'une affaire
Vous sécurisez les différents jalons du projet associés aux différentes phases d'activité
Vous participez à des recettes usine chez les fournisseurs.
Vous êtes titulaire d’un diplôme d'Ingénieur en génie électrique ou généraliste avec une orientation électricité, vous disposez d'une première expérience élec ?
Vous vous distinguez par votre aisance relationnelle, votre pédagogie et rigueur.
🔒 Les candidatures répondant aux critères demandés seront privilégiées.
Pourquoi nous rejoindre ?
Rémunération sur 12,5 mois, prime de participation, prime d’intéressement, tickets restaurant 10,30€, frais de transport, CSE (cinéma, chèques vacances, cartes cadeaux, activités…),
Intégrer des équipes dynamiques et bienveillantes : l’humain au centre de nos valeurs,
Bénéficier d'une intégration encadrée et suivie,
Evoluer sur des fonctions techniques, projets ou managériales au sein de SOM ou du Groupe Ortec, école interne de formation (O’METIERS), reconnaissance de nos experts et de notre corps d’élite (Casques d’Or),
Une politique RH, autour d’une démarche solidaire globale : fonds de solidarité, action sociale, action logement, action handicap,
Trouver un équilibre vie professionnelle / personnelle : accord télétravail, environs 10 jours de RTT/an.
Processus de recrutement
Un premier échange téléphonique avec Fanny FRISON, chargée de recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé,
Un entretien technique pour vous préciser les enjeux et les contours du poste, découvrir nos locaux ainsi que nos équipes,
Notre process est simple et clair : vous serez tenu au courant de chaque étape.
Envie de rejoindre une entreprise à la fois exigeante et profondément humaine ?
Plongez au cœur de 40 ans d’expertise, de projets ambitieux et de passion pour notre métier !
#SOM#LI-FF1