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Présent dans 25 pays, le Groupe Ortec déploie des solutions en ingénierie et travaux dans de nombreux secteurs : énergies, mines, chimie, défense, transports, agroalimentaire, aéronautique, spatial, environnement, collectivités… Ses 14500 collaborateurs assurent la conception, la réalisation et la maintenance de projets et d'installations industriels. Cette stratégie repose sur un socle de valeurs « Made in Ortec », où la sécurité, l'innovation et la formation sont érigées au rang de priorités.
L’agence Ortec Environnement Toulon (40 collaborateurs), experte des services à l’environnement, accompagne ses clients afin d'apporter des solutions pragmatiques et efficaces pour tous types d’interventions :
Assainissement
Hygiène 3D/4D
Nettoyage industrie
Vous aimez le challenge ?
« Un métier où chaque journée sera différente ».
Dans le cadre de notre développement nous recherchons, notre nouveau Electromécanicien H/F.
Rattaché au chef de secteur assainissement, Hedi, vous bénéficiez d'un matériel de pointe et vos principales missions sont de :
• Exploiter et assurer la maintenance des petites installations de traitement et postes de relèvement des eaux usées ou pluviales
• Interpréter le fonctionnement d'une installation à partir de son schéma électrique
• Réaliser des diagnostics de dysfonctionnement, le dépannage, les réparations, l'entretien et la mise en service des installations électromécaniques et des équipements électriques.
• Gérer les opérations de renouvellement d'équipements et/ou de travaux sur les installations d'assainissement.
Parlons de vous ! Qui êtes-vous ?
Vous possédez une formation de CAP à Bac + 3, dans l'un des domaines suivants :
BTS, DUT, licence en maintenance industrielle, électromécanien, électricité.
Vous possédez une première expérience opérationnelle d'au moins 1 an.
Pourquoi nous rejoindre ?
Une rémunération attractive (Convention de l'Assainissement et de la Maintenance Industrielle) :
Prime de fin d’année (à hauteur d’un mois de salaire) + Intéressement + Participation + Ticket restaurant de 10,30€/ jour travaillé (60% pris en charge employeur) + Mutuelle Groupe + Primes de cooptation de 1 000 bruts par cooptés
Le développement de compétences, accélérateur de performance :
Un centre de formation interne
Des actions de formation au-delà des obligations légales