Le Groupe Ortec déploie des solutions en ingénierie et travaux dans de nombreux secteurs : énergies, mines, chimie, défense, transports, agroalimentaire, aéronautique, spatial, environnement, pharmaceutique…
SOM est la filiale du Groupe ORTEC spécialisée en ingénierie depuis plus de 40 ans. Nous accompagnons les grands industriels dans la conception, la fiabilisation, la transformation et la déconstruction d’installations complexes, notamment dans les secteurs du nucléaire, du transport, de la santé et de l’industrie.
Ici, on apprend, on progresse, on partage — et surtout, on construit ensemble les projets industriels de demain.
Intégré(e) directement sur le site client, vous interviendrez sur le projet du RJH dans l'équipe spécialisée en fonctionnement général et contrôle commande.
Votre rôle en tant qu'Ingénieur études fonctionnement général et contrôle commande H/F sera de mener à bien les missions suivantes :
- Rédiger les spécifications fonctionnelles d'IHM
- Etre en soutien aux titulaires des marchés relatifs au contrôle commande et aux IHM (validation de document fournisseurs, Réponses aux FQR, ...)
- Créer ses spécifications fonctionnelles du contrôle commande des dispositifs expérimentaux
#LI-EW1
Vous êtes titulaire d’un diplôme BAC+5 type école d'ingénieur ou M2, avec une première expérience d'une année minimum sur un poste similaire
Vous vous distinguez par votre rigueur, autonomie, esprit d’équipe et capacité d’analyse. Mais aussi votre proactivité
🔒 Les candidatures répondant aux critères demandés seront privilégiées.
Pourquoi nous rejoindre ?
Rémunération sur 12,5 mois, prime de participation, prime d’intéressement, tickets restaurant 10,30€, frais de transport (remboursement à hauteur de 75%), CSE (cinéma, chèques vacances, cartes cadeaux, activités…)
Intégrer des équipes dynamiques et bienveillantes : l’humain au centre de nos valeurs,
Bénéficier d'une intégration encadrée et suivie,
Evoluer sur des fonctions techniques, projets ou managériales au sein de SOM ou du Groupe Ortec, école interne de formation (O’METIERS), reconnaissance de nos experts et de notre corps d’élite (Casques d’Or),
Une politique RH, autour d’une démarche solidaire globale : fonds de solidarité, action sociale, action logement, action handicap,
Trouver un équilibre vie professionnelle / personnelle : accord télétravail, environs 10 jours de RTT/an.
Processus de recrutement
Un premier échange téléphonique avec Eddie, Chargé de recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé,
Un entretien technique pour vous préciser les enjeux et les contours du poste, découvrir nos locaux ainsi que nos équipes,
Notre process est simple et clair : vous serez tenu au courant de chaque étape.
Envie de rejoindre une entreprise à la fois exigeante et profondément humaine ?
Plongez au cœur de 40 ans d’expertise, de projets ambitieux et de passion pour notre métier !