SOM, filiale du Groupe ORTEC, est un acteur majeur de l'ingénierie au service des industries les plus exigeantes.
Depuis plus de 40 ans, nos équipes accompagnent les grands donneurs d'ordre dans la conception, la fiabilisation, la transformation ou la déconstruction d'installations techniques complexes, notamment dans les secteurs du nucléaire, de l'énergie, du ferroviaire, de l'aéronautique, de l'industrie lourde ou des sciences de la vie.
SOM se distingue par une expertise terrain reconnue, une forte culture du collectif, et une exigence constante en matière de sécurité, d'innovation et de performance durable.
Ici, on apprend, on progresse, on partage et surtout, on construit ensemble les projets industriels de demain.
Dans le cadre du développement, nous recherchons un Ingénieur génie industriel Méthodes Maintenance Contrôle réglementaires dans le secteur du nucléaire.
Vos principales missions seront :
Analyse des rapports de contrôle.
Mise à jour dans SAP : Ajout et suppression.
Mise à jour et création de gammes de maintenance.
Suivi opérationnel des équipements sous pression.
Profil recherché :
De formation Bac+5, ingénieur généraliste avec une expérience significative dans le secteur nucléaire et industrie.
Expérience : 1 à 3 ans
Votre aisance relationnelle et votre solide expertise technique vous permettent d'assurer le bon suivi des activités.
Vous êtes rigoureux, autonome et disposez d'un leadership naturel vous permettant de piloter l'équipe.
Vous avez une expérience significative dans le management d'équipe idéalement dans un environnement bureau d'études et vous vous distinguez par votre autonomie et votre rigueur.
🔒 Les candidatures répondant aux critères demandés seront privilégiées.
Rejoindre SOM, c’est :
Intégrer un collectif d’experts au service de projets industriels stratégiques,
Contribuer à des réalisations concrètes : modernisation du parc nucléaire, transition énergétique, sécurisation de sites sensibles,
Être challengé(e) techniquement, tout en évoluant dans un environnement exigeant mais humain,
Se former en continu via une école interne et un réseau d’experts reconnus,
Donner du sens à votre travail en rejoignant une entreprise qui place la rigueur, l’engagement et la transmission au cœur de sa culture.
Pourquoi nous rejoindre ?
Rémunération sur 12,5 mois, prime de participation, prime d’intéressement, [tickets restaurant 10,30€ ou panier repas 10,30€], frais de transport remboursement à hauteur de 75%, CSE (cinéma, chèques vacances, cartes cadeaux, activités…),
Intégrer des équipes dynamiques et bienveillantes : l’humain au centre de nos valeurs,
Bénéficier d'une intégration encadrée et suivie,
Evoluer sur des fonctions techniques, projets ou managériales au sein de SOM ou du Groupe Ortec, école interne de formation (O’METIERS), reconnaissance de nos experts et de notre corps d’élite (Casques d’Or),
Une politique RH, autour d’une démarche solidaire globale : fonds de solidarité, action sociale, action logement, action handicap,
Trouver un équilibre vie professionnelle / personnelle : accord télétravail, environs 10 jours de RTT/an.
Processus de recrutement
1. Un premier échange téléphonique avec Antoine, Chargé de recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé,
2. Un entretien technique en visio pour vous préciser les enjeux et les contours du poste
3. Un deuxième entretien au sein de notre bureau d'études pour découvrir nos locaux ainsi que nos équipes,
Notre process est simple et clair : vous serez tenu au courant de chaque étape.
#SOM
#LI-AN1