Notre agence SOM Strasbourg accompagne les acteurs de l’industrie, notamment dans les secteurs pharmaceutique et chimique, sur des missions de maintenance, de performance industrielle et de gestion de projets.
SOM recherche un Superviseur de travaux pour l'un de ses clients industriels.
Votre rôle, en tant que Superviseur de travaux PM2I sera de mener à bien les missions suivantes :
Phase préparation :
Préparer les travaux d’arrêt en respectant les standards et procédures du site.
Réaliser l’étude détaillée des interventions et rédiger les documents techniques nécessaires :
Modes opératoires
Schémas et plans
Chiffrages
Valider les documents techniques avec les services concernés : Exploitation, Inspection, HSE, etc.
Consulter et suivre les entreprises prestataires, préparer les permis de travail, analyser les offres techniques et financières.
Coordonner les opérations avec les partenaires et suivre les indicateurs de performance (KPI).
Contribuer à la planification globale et gérer les démarches réglementaires (DT/DICT).
Phase supervision des travaux :
Coordonner les différents intervenants sur son périmètre et assurer le bon enchaînement des phases selon le planning.
Suivre quotidiennement l’avancement et remonter les informations au planificateur.
Identifier les points bloquants et proposer des solutions au chef de projet.
Garantir la sécurité, la qualité des prestations et le maintien en ordre du chantier.
Superviser la réception des travaux en fin d’arrêt, suivre les réserves et non-conformités.
Coordonner les opérations annexes (échafaudages, calorifuge, etc.) jusqu’à la clôture complète du chantier.
Réf : #LI-EL1 #SOM
Être de formation Bac+2/3/5 (BTS/DUT/Licence en Maintenance Industrielle / chaudronnerie / tuyauterie/Génie civil) avec au minimum 3 ans d’expérience dans des missions similaires.
Faire preuve d’autonomie, de rigueur, de curiosité et d’organisation dans son travail
🔒 Les candidatures répondant strictement aux critères demandés seront privilégiées.
Pourquoi nous rejoindre ?
Rémunération sur 13,18 mois, prime de participation, prime d’intéressement, panier repas 10,30 €, indemnités kilométriques, CSE (cinéma, chèques vacances, cartes cadeaux, activités…),
Intégrer des équipes dynamiques et bienveillantes : l’humain au centre de nos valeurs,
Bénéficier d'une intégration encadrée et suivie,
Evoluer sur des fonctions techniques, projets ou managériales au sein de SOM ou du Groupe Ortec, école interne de formation (O’METIERS), reconnaissance de nos experts et de notre corps d’élite (Casques d’Or),
Une politique RH, autour d’une démarche solidaire globale : fonds de solidarité, action sociale, action logement, action handicap,
Trouver un équilibre vie professionnelle / personnelle : accord télétravail (en fonction de la mission), environs 10 jours de RTT / an.
Processus de recrutement
Un premier échange téléphonique avec Edwyn, chargé de recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé,
Un entretien technique pour vous préciser les enjeux et les contours du poste, découvrir nos locaux ainsi que nos équipes,
Notre process est simple et clair : vous serez tenu au courant de chaque étape.
Envie de rejoindre une entreprise à la fois exigeante et profondément humaine ?
Plongez au cœur de 40 ans d’expertise, de projets ambitieux et de passion pour notre métier !