Envie de bâtir des solutions qui feront réellement évoluer nos façons de travailler?

Joins-toi à Biogénie comme Développeur(se) Dynamics 365 / Power Platform et participe à la transformation de nos façons de travailler en développant des solutions numériques qui soutiennent l’ensemble de nos activités.

Relevant du Directeur(trice) TI Canada, le/la Développeur(se) Dynamics 365 / Power Platform joue un rôle clé dans la modernisation de nos solutions d’affaires. Il/elle contribue activement à la refonte de GlobeTrak et au développement de solutions performantes et évolutives, soutenant la transformation numérique des filiales du Groupe ORTEC au Canada.

Localisation du poste : au choix, Boucherville, Montréal, Québec ou Sherbrooke.

Principales responsabilités:

Refonte et maintenance de GlobeTrak

• Participer au cadrage technique et à la conception de l’architecture cible Dynamics 365 Sales, Dataverse et Power Platform.

• Analyser les personnalisations existantes de Dynamics 365 8.2 sur site, notamment les entités, formulaires, vues, processus, workflows, plugiciels, rapports et intégrations.

• Reconcevoir les fonctions retenues en privilégiant les capacités standards et les approches à faible code, tout en développant du code ciblé lorsque requis.

• Contribuer à la migration, au nettoyage, à la transformation, à la validation et au rapprochement des données historiques vers Dataverse.

• Développer ou moderniser les intégrations avec les systèmes périphériques, notamment les ponts-bascules, interfaces au système de comptabilité, SharePoint et les systèmes de gestion connexes.

• Participer aux répétitions de migration, aux essais fonctionnels et techniques, aux essais d’acceptation utilisateur, à la préparation de la bascule et au soutien post-déploiement.

• Contribuer à la conversion ou au remplacement des rapports SSRS par des solutions compatibles avec l’environnement cible, notamment Power BI selon le besoin.

Développement Dynamics 365 et Power Platform

• Configurer et personnaliser Dynamics 365 Sales et les applications pilotées par modèle.

• Concevoir des tables Dataverse, relations, règles d’affaires, formulaires, vues, graphiques, tableaux de bord et modèles de sécurité.

• Développer des applications Power Apps pilotées par modèle et, lorsque pertinent, des applications canevas.

• Créer des flux Power Automate robustes pour les approbations, notifications, synchronisations, traitements planifiés et automatisations métiers.

Intégration, données et rapports

• Concevoir et maintenir des API, connecteurs et mécanismes d’intégration entre Dataverse et les systèmes internes ou externes.

• Utiliser Power Query et les outils de migration de données pour analyser, transformer et valider les données.

• Collaborer à la conception de tableaux de bord et rapports Power BI, incluant la définition des modèles de données et des indicateurs.

·   Assurer la qualité, la traçabilité, la sécurité et l’intégrité des données durant tout le cycle de vie des solutions.

ALM, DevSecOps et qualité

• Mettre en œuvre une gestion structurée du cycle de vie des applications entre les environnements de développement, d’essai, d’acceptation et de production.

• Gérer les solutions Power Platform, les variables d’environnement, les références de connexion et les déploiements automatisés.

• Utiliser GitHub Enterprise ou Azure DevOps pour le contrôle de versions, les revues de code, les branches, les pipelines et le suivi des travaux.

• Participer aux revues techniques, aux analyses de sécurité, aux tests unitaires, d’intégration, de régression et de performance.

• Respecter les exigences de cybersécurité, de confidentialité, de séparation des rôles et de gouvernance de la plateforme.

Collaboration, documentation et soutien

• Travailler avec les experts métiers, l’équipe TI, les architectes, les fournisseurs et les équipes du Groupe Ortec afin de traduire les besoins en solutions techniques.

• Participer aux ateliers de conception, aux démonstrations de sprint, aux revues de code et aux décisions techniques.

• Documenter l’architecture, les configurations, le code, les intégrations, les modèles de données, les procédures de déploiement et les guides de soutien.

• Assurer le transfert de connaissances vers les ressources internes et soutenir le diagnostic des incidents complexes.

• Proposer des améliorations continues portant sur l’expérience utilisateur, la performance, l’automatisation, la qualité et l’autonomie interne.

Collaboration et amélioration continue

• Travailler en étroite collaboration avec les différentes parties prenantes (équipe TI du Groupe, fournisseurs…).

• Identifier des opportunités d’optimisation des processus (efficacité, efficience).

• Participer aux audits et contrôles internes.

Contribuer à un environnement de travail sécuritaire en respectant les exigences SST

Ce que nous pouvons t'offrir :

• Salaire attractif selon profil et expérience

• Poste permanent, 37,5h par semaine, quart de jour, du lundi au vendredi

• Assurances collectives dès l’embauche

• REER avec contribution de l’employeur

• Allocation annuelle pour encourager la pratique d’activités sportives

• Télé médecine

• Programme d’aide aux employés

• Travail en présentiel