Le Groupe Ortec déploie des solutions en ingénierie et travaux dans de nombreux secteurs : énergies, mines, chimie, défense, transports, agroalimentaire, aéronautique, spatial, environnement, pharmaceutique, etc.
SOM est la filiale du Groupe ORTEC spécialisée en ingénierie depuis plus de 40 ans. Nous accompagnons les grands industriels dans la conception, la fiabilisation, la transformation et la déconstruction d’installations complexes, notamment dans les secteurs du nucléaire, du transport, de la santé et de l’industrie.
Ici, on apprend, on progresse, on partage — et surtout, on construit ensemble les projets industriels de demain.
Notre agence SOM Paris, située à Saint-Denis (93), intervient sur des projets complexes d'ingénierie, de management de projet et d'assistance à maîtrise d'ouvrage dans le domaine des infrastructures de transport.
Intégré(e) au plateau projet de notre client basé à Fontenay-sous-Bois (94), vous interviendrez sur les phases études et travaux, en lien avec leurs équipes internes.
Votre rôle en tant qu'Assistant Chef Projet Ferroviaire (H/F), sera de mener à bien les missions suivantes :
Lancer et coordonner les différentes études des maitres d’œuvre (GC, Voie, Caténaire, Courant Fort/Faible, Systèmes, etc.)
Etablir et suivre le planning général de l’opération
Gérer les interfaces avec l’environnement du projet et les projets connexes
Commander les opérations d’investigation nécessaires aux études (sondages de reconnaissance, analyse structurelle ou géotechnique, relevés de câbles/topo, etc.)
Programmer et animer les réunions de coordinations techniques entre les MOEP
Recueillir les avis techniques des mainteneurs concernés
Contribuer au management des risques
Rédiger les comptes rendus faisant suite à chaque réunion et informer les acteurs du projet
Mettre en charge le service de communication pour accompagner le projet notamment les travaux
Piloter les instructions techniques de voirie et présenter les dossiers aux autorités administratives en vue de l’obtention des diverses autorisations et arrêtés de travaux
Veiller au respect des préconisations et à la prise en compte des contraintes des acteurs externes
Assurer en amont des travaux la mise en place par consultation des différentes missions d’AMOA : Diagnostic Avant Travaux, CSPS et CT, etc.
Préparer et suivre la traçabilité et la gestion documentaire tout au long du projet
Piloter l’élaboration des plans de prévention avec les différentes entreprises intervenantes dans le cadre d’un projet sur le réseau
Suivre la communication de chantier et gérer les plaintes des riverains
Anticiper les éventuelles demandes d’indemnisation avec le département juridique
Collecter et vérifier auprès des différents MOEs les éléments nécessaires au reporting financier du projet (réalisé et reste à faire)
Assister à la préparation / suivi des opérations de réceptions des ouvrages / installations avec la maintenance ainsi que des opérations de remise d'ouvrage
Participer au recueil des Dossiers d'Ouvrage Exécutés auprès du MOE
Faire réaliser le Dossier d'Intervention Ultérieure sur Ouvrage auprès du CSPS
Participer au bilan de projet (REX)
Vous êtes :
Vous êtes titulaire d’une formation Bac +5 type Ingénieur, avec une expérience de 3 années sur un poste similaire. Une expérience en management de projet et avec le fonctionnement de l'ingénierie des infrastructures ferroviaires est impérative.
Vous maîtrisez impérativement le Pack Office (Excel, Word, PowerPoint, etc.). Vous vous distinguez par votre rigueur, votre capacité d'analyse ainsi que pour votre esprit d’équipe. La connaissance des processus internes de l'une des plus grandes entreprises ferroviaires française est un véritable plus.
🔒 Les candidatures répondant aux critères demandés seront privilégiées.
Pourquoi nous rejoindre ?
Rémunération sur 12,5 mois, prime de participation, prime d’intéressement, tickets restaurant et/ou panier repas, remboursement des frais de transport à hauteur de 75%, CSE (cinéma, chèques vacances, cartes cadeaux, activités, etc.)
Intégrer des équipes dynamiques et bienveillantes : l’humain au centre de nos valeurs
Bénéficier d'une intégration encadrée et suivie
Evoluer sur des fonctions techniques, projets ou managériales au sein de SOM ou du Groupe Ortec, école interne de formation (O’METIERS), reconnaissance de nos experts et de notre corps d’élite (Casques d’Or),
Une politique RH, autour d’une démarche solidaire globale : fonds de solidarité, action sociale, action logement, action handicap, etc.
Trouver un équilibre vie professionnelle / personnelle : accord télétravail, environs 10 jours de RTT/an.
Processus de recrutement
Un premier échange téléphonique avec Joel, Chargé de recrutement, pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé
Un entretien technique avec Antoine, Responsable d'Activités, pour vous préciser les enjeux et les contours du poste, découvrir nos locaux ainsi que nos équipes
Notre process est simple et clair : vous serez tenu au courant de chaque étape.
Envie de rejoindre une entreprise à la fois exigeante et profondément humaine ?
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