Qui sommes-nous ?
Le Groupe Ortec déploie des solutions en ingénierie et travaux dans de nombreux secteurs : énergies, mines, chimie, défense, transports, agroalimentaire, aéronautique, spatial, environnement, pharmaceutique…
SOM est la filiale du Groupe ORTEC spécialisée en ingénierie depuis plus de 40 ans. Nous accompagnons les grands industriels dans la conception, la fiabilisation, la transformation et la déconstruction d’installations complexes, notamment dans les secteurs du nucléaire, du transport, de la santé et de l’industrie.
Ici, on apprend, on progresse, on partage — et surtout, on construit ensemble les projets industriels de demain.
Rattaché(e) à la direction de notre agence, vos principales missions sont :
Participer à l'élaboration de la stratégie de développement de l'agence et de fidélisation : identification des opportunités, développement et suivi de portefeuille de clients grands comptes dans l’industrie pharmaceutique et les biotechnologies,
Prendre en charge de manière autonome le pilotage de certains de ces axes (Secteurs / Clients / Métiers) par vos actions de prospection et de référencement,
Participer à l'élaboration d'offres nouvelles, à leur marketing et à leur promotion,
Participer au recrutement des nouveaux consultants en lien avec notre service RH.
De formation Ecole de Commerce et/ou Ecole d'ingénieur, vous avez avez acquis une expérience solide en Développement Commercial, idéalement dans la vente de prestation technique.
Votre parcours vous confère une bonne culture industrielle et une bonne connaissance des métiers de l'ingénierie technique et des projets. Vous connaissez le secteur de l’industrie pharmaceutique.
Vous êtes un(e) excellent(e) communiquant(e), reconnu(e) pour vos aptitudes commerciales, votre sens de la négociation.
🔒 Les candidatures répondant aux critères demandés seront privilégiées.
Pourquoi nous rejoindre?
Intégrer des équipes dynamiques et bienveillantes : l'humain au centre de nos valeurs,
Bénéficier d'une intégration encadrée et suivie,
Evoluer sur des fonctions techniques, projets ou managériales au sein de SOM ou du Groupe Ortec, école interne de formation (O'METIERS), reconnaissance de nos experts et de notre corps d'élite (Casques d'Or),
Une politique RH, autour d'une démarche solidaire globale : fonds de solidarité, action sociale, action logement, action handicap.
Processus de recrutement
Un premier échange téléphonique avec Antoine, chargé de recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé,
Un entretien technique pour vous préciser les enjeux et les contours du poste, découvrir nos locaux ainsi que nos équipes,
Notre process est simple et clair : vous serez tenu au courant de chaque étape.
Envie de rejoindre une entreprise à la fois exigeante et profondément humaine ?
Plongez au cœur de 40 ans d’expertise, de projets ambitieux et de passion pour notre métier !
#SOM
#LI-AN1